Développement personnel
Analyser son style managérial pour mieux s’adapter (2j) :
Favoriser la relation grâce à une meilleure connaissance de soi et de l’autre propice aux échanges stratégiques. Identifier les sources de motivations individuelles pour une meilleure adaptation de son mode managérial. Décrypter les modes de fonctionnements individuels pour travailler sur la complémentarité des profils dans la recherche d’équilibre.
en savoir plusMettre en oeuvre un communication efficace (2j) :
Savoir exprimer clairement ses attentes et donner un feed back judicieux porteur de sens et de motivation. Faire de la communication un véritable outil managérial.
Mettre en pratique l’écoute active(2j) :
Enrichir ses capacités relationnelles pour développer sa capacité d’écoute, faciliter la relation de confiance et l’expression des interlocuteurs.
Savoir et oser s’affirmer (3j) :
Appréhender les événements, environnements et personnes pour parvenir à s'exprimer en toute situation. Développer la confiance en soi ou être "assertif", apprendre à contrôler et à transposer ses émotions. Savoir formuler des critiques ou des refus et faire face aux difficultés.
Préparer des réunions efficaces (2j) :
Définir clairement les objectifs pour construire un plan d’intervention efficace. Maîtriser les méthodes pédagogiques de construction de l’information, favoriser la compréhension, l’adhésion et faire de la réunion un véritable outil de travail.
Optimiser la conduite de réunion (2j) :
Créer les conditions propices à des interventions efficaces. Maîtriser les techniques d’animation de réunion, et de gestion de groupe.
Optimiser la gestion de son temps (2j+1) :
Acquérir et maîtriser les outils et méthodes de gestion du temps. Connaître sa relation au temps. Savoir anticiper, planifier et organiser afin de gagner en efficacité et dégager du temps pour les objectifs prioritaires. Savoir gérer l'urgence et l'imprévu.
Gérer des conflits (3j) :
Décrypter les sources, origines et mécanismes des conflits pour prévenir les risques. S'approprier les méthodes et outils pour sortir du conflit et rétablir des relations positives. Intégrer les mécanismes de protection émotionnelle.
Gérer son stress (2j) :
Connaitre et comprendre les mécanismes du stress, repérer ses propres facteurs de stress et en prendre conscience. Reconnaitre ses besoins pour faire diminuer son stress et prévenir sa réactivité au stress. Agir durablement et efficacement sur son propre stress.
Les programmes détaillés et tarifs de nos formations vous seront envoyés sur simple demande. Pour d’autres thèmes, nous contacter.
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