Performance & Formation


Nos formations par le théâtre

Quelques exemples de thèmes abordés

Affirmation de soi

S'affirmer dans son "savoir être" et sa capacité à "savoir dire" grâce à une progression pédagogique basée sur des jeux et activités théâtralisés, vecteurs de prise de conscience progressive, de dépassement de ses propres freins, de valorisation de la confiance en soi, de gestion des ses propres émotions.

"Il n'y a pas d'échec, il n'y a que des apprentissages" (issus des présupposés de la PNL).

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Prise de parole en public

Prendre du plaisir à s'exprimer en public, par le biais de la "technestésie", une technique s'appuyant sur le plaisir de la parole et le renforcement de la présence individuelle.

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Relations interpersonnelles : créer et entretenir la relation

Savoir s'exprimer, savoir écouter. Une formation impliquante dans la relation à soi et à l'autre, s'appuyant sur des exercices de groupes et des mises en scènes caricuturales, afin de développer l'osmose du groupe, et la capacité individuelle à créer et maintenir la relation avec l'autre.

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Leadership et cohésion

La posture du leader et la construction de la cohésion d'équipe sont les deux objectifs clès de cette formation.

Les activités pédagogiques théâtralisées sont construites autour d'une mise en scène complexe permettant de developper chacun des objectifs pédagogiques ciblés.

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Gestion du stress

Basée sur des techniques de relaxation, de respiration ou de médiation, cette formation est couplée avec des exercices de PNL (programmation neuro linguistique) et des mises en scène théâtralisées.

L'objectif étant pour chacun d'identifier les situations et facteurs déclencheurs de stress, d'en comprendre les mécanismes et d'apprendre à les gérer.

 

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